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Las TIC en la Gestión de los Recursos Humanos : Como atraer, desarrollar y retener el talento a través de las NNTT / Raquel González Sabin, [ Impreso ]

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Bogotá-Colombia: U, 2010Edición: Primera EdiciónDescripción: 174, páginas : Ilustraciones ; cuadros, figuras,tablas blanco y negro ;17 x 24 centímetrosISBN:
  • 9789589949023
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 G72
Resumen: Las tecnologías de la información han cambiado la vida personal y profesional de la sociedad. De la misma manera ha ocurrido en los departamentos de recursos humanos en donde las habilidades que demuestren sus responsables dependerán, en gran medida, de la competitividad de la empresa y su capacidad para atraer y retener el talento en el futuro. Las TIC pueden aportar múltiples beneficios a los departamentos de recursos humanos, liberándolos de muchas tareas operativas para poder centrarse en la estrategia de organización, en función de la misión y los objetivos empresariales. Además tienen la capacidad de analizar la información en tiempo real sobre datos personales y profesionales, reducir costes en el departamento, entre otros.
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Las tecnologías de la información han cambiado la vida personal y profesional de la sociedad. De la misma manera ha ocurrido en los departamentos de recursos humanos en donde las habilidades que demuestren sus responsables dependerán, en gran medida, de la competitividad de la empresa y su capacidad para atraer y retener el talento en el futuro.

Las TIC pueden aportar múltiples beneficios a los departamentos de recursos humanos, liberándolos de muchas tareas operativas para poder centrarse en la estrategia de organización, en función de la misión y los objetivos empresariales. Además tienen la capacidad de analizar la información en tiempo real sobre datos personales y profesionales, reducir costes en el departamento, entre otros.

EAP. de Administración

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