Administración de la Compensación : Sueldos, salarios y prestaciones / Ricardo Alfredo Varela Juárez, [ Impreso ]

Por:

Varela Juárez, Ricardo Alfredo [Autor]

Tipo de material: Texto

TextoIdioma: Español México: Pearson, 2013Edición: Segunda EdiciónDescripción: xiv,318.5 páginas : Ilustraciones ; cuadros, figuras,tablas a color ;21 x 23.5 centímetrosISBN:

9786073215886

Tema(s):

Clasificación CDD:

658.32 V21

Resumen: A lo largo de la obra, el lector entenderá que la compensación variable de reconocer el desempeño laboral de los trabajadores en una organización es un elemento indispensable para retener al personal , controlar sus costos generar y alentar la calidad de vida en el trabajo.

Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Signatura topográfica	Copia número	Estado	Código de barras
Libros	BIB Especializada de EAP de Administración	658.32 V21 (Navegar estantería(Abre debajo))	2	Disponible	SK02SEL00534
Libros	BIB Especializada de EAP de Administración	658.32 V21 (Navegar estantería(Abre debajo))	1	Disponible	SK02SEL00535

Navegando BIB Especializada de EAP de Administración estanterías Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)

Previo								Siguiente
Previo	658.32 / C93 Salarios: [Impreso] Aspectos a considerar en su administración y manejo /	658.32 H51 Remuneraciones Inteligentes: [ Impreso ] Una mirada sencilla para atraer, retener y motivar al talento /	658.32 V21 Administración de la Compensación : [ Impreso ] Sueldos, salarios y prestaciones /	658.32 V21 Administración de la Compensación : [ Impreso ] Sueldos, salarios y prestaciones /	658.322 V31 Administración de la Compensación : [ Impreso ] Sueldos, salarios y prestaciones /	658.3253 C82 Cómo Obtener el Máximo Beneficio para su Pensión : [ Impreso ] Diferencias entre la Ley de 1973 y 1997 /	658.3253 C82 Cómo Obtener el Máximo Beneficio para su Pensión : [ Impreso ] Diferencias entre la Ley de 1973 y 1997 /	Siguiente

Sala especializada / a domicilio

A lo largo de la obra, el lector entenderá que la compensación variable de reconocer el desempeño laboral de los trabajadores en una organización es un elemento indispensable para retener al personal , controlar sus costos generar y alentar la calidad de vida en el trabajo.

EAP. de Administración

Texto en español

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

Administración de la Compensación : Sueldos, salarios y prestaciones / Ricardo Alfredo Varela Juárez, [ Impreso ]

Navegando BIB Especializada de EAP de Administración estanterías Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)

Contacto